關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)房屋建筑領(lǐng)域?qū)嵜乒芾淼耐ㄖ?/h3>
青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市實(shí)名制管理工作,并負(fù)責(zé)市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)在建房建項(xiàng)目的實(shí)名制管理工作。各區(qū)(市)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門按照“屬地化管理”原則,負(fù)責(zé)轄區(qū)在建房建項(xiàng)目的實(shí)名制管理工作。
通知印發(fā)后新開工房建項(xiàng)目應(yīng)按照本通知及相關(guān)法規(guī)政策要求嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目實(shí)名制管理工作,本通知印發(fā)前已開工房建項(xiàng)目應(yīng)按照通知要求于2022年3月31日前完善項(xiàng)目實(shí)名制管理工作。
2022年4月1日后,將對存在以下情形的項(xiàng)目進(jìn)行信用考核處理或行政處罰:
(一)信用考核處理
1.未在施工現(xiàn)場設(shè)置實(shí)名制通道及考勤設(shè)備,未按要求及時開通使用省平臺的;
2.項(xiàng)目管理人員未納入省平臺管理或未按要求進(jìn)行實(shí)名制考勤的;
3.省平臺“在職”狀態(tài)的勞務(wù)工人數(shù)量明顯低于項(xiàng)目現(xiàn)場參與施工作業(yè)的勞務(wù)工人數(shù)量的;
4.通過省平臺線上考勤的人員數(shù)量明顯低于項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際人員數(shù)量的;
5.現(xiàn)場監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)未進(jìn)行實(shí)名制管理進(jìn)場從事施工作業(yè)活動勞務(wù)工人的;
6.有關(guān)部門受理的持有工資結(jié)算有效憑據(jù)的討薪投訴農(nóng)民工,未納入所在項(xiàng)目省平臺管理或未進(jìn)行線下實(shí)名制管理的;
7.當(dāng)月項(xiàng)目省平臺線上工資代發(fā)人員與線上考勤人員不一致的;
8.偽造臨時用工勞務(wù)工人工資結(jié)清證明消除個人代發(fā)預(yù)警的;
9.項(xiàng)目省平臺預(yù)警超過10天未消除的;
10.施工單位未根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際狀態(tài)變更省平臺項(xiàng)目狀態(tài)的;
11.施工單位未配備專職勞資管理員對項(xiàng)目人員進(jìn)行實(shí)名制管理的;
12.項(xiàng)目實(shí)名制管理相關(guān)資料不齊全、不規(guī)范、不真實(shí),管理未閉環(huán)的;
13.項(xiàng)目未設(shè)立全市統(tǒng)一樣式的建筑工人維權(quán)信息告示牌和項(xiàng)目分包單位管理人員公示牌的;
14.未按實(shí)名制管理要求落實(shí)的其他情形。
(二)行政處罰處理
根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,存在以下情形由住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令項(xiàng)目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰:
1.總承包單位(專業(yè)承包單位)未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶的;
2.總承包單位(專業(yè)承包單位)、勞務(wù)(專業(yè))分包單位未實(shí)行勞動用工實(shí)名制管理。
存在以下情形由住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令項(xiàng)目停工,并處5萬元以上10萬元以下的罰款:
1.建設(shè)單位未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用;
2.建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料。